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At the heart of Trafalgar is a team of two who work behind the scenes, keeping the wider community engaged and connected. Their work materializes in a number of ways, including reunion planning, various fundraising campaigns, phone and in-person meetings, social media engagement, and volunteer coordination.
For Kelly Carrier, Associate Director of Advancement, and Caroline Blakely, Constituent Relations Coordinator, community is at the heart of everything they do, and what keeps Trafalgar feeling like a close-knit family of supporters who believe in girls’ education. The larger school community is made up of a growing network of students, parents, alumni—affectionately called ‘Old Girls’, current and former staff, grandparents, Board members, friends, and neighbours. All of whom continually shape the school and its direction.
“Anybody who attends events, volunteers their time, donates to fund bursaries, that’s the community,” explained Ms. Blakely. Ms.Carrier added that what those people share is a deep caring about the past, present, and future of the school and its mission.”
Together, Ms. Blakely and Ms. Carrier help ensure that the connection to Trafalgar continues to evolve long after graduation.
Their work is deeply relationship-driven. On any given day, Ms. Carrier may be planning and strategizing fundraising campaigns, speaking with ‘Old Girls’ about upcoming events or working with donors to secure crucial financial support for bursaries and school initiatives. Ms. Blakely’s days are equally busy: coordinating reunions, managing alumni communications, planning events such as Career Day and Homecoming, keeping the alumni database up-to-date, and connecting with former students around the globe.
“Trafalgar alumni find ways to connect, whether they are in London, Tokyo, or here at home in Montreal.”
That global nature of the 21st century has changed the way Ms. Carrier and Ms. Blakely approach their communication. Through platforms like LinkedIn, Facebook, and Instagram, the Advancement team follows the remarkable paths Trafalgar graduates take after leaving the school.
“There’s this amazing network of alumni around the world,” said Ms. Blakely. “Trafalgar alumni find ways to connect, whether they are in London, Tokyo, or here at home in Montreal.”
Often, those relationships lead to meaningful opportunities for current students. ‘Old Girls’ return to speak at Career Day and share insights from careers in medicine, law, the arts, business, and countless other fields.
“Once they’re established in their career or at university, they can truly look back and see how Trafalgar was a positive influence on their lives,” said Ms. Carrier. “That inspires them to want to give back to the next generation.”
“I constantly hear from alumni that Trafalgar was the catalyst that propelled them into the successful careers they have today. Whether it was the autonomy and study habits they learned, the ethical and critical thinking skills, a specific teacher who really pushed them, or maybe most importantly: the courage to pivot, take risks, and change course.”
‘Old Girls’ do not simply return out of obligation or nostalgia. They return because they feel they still have something valuable to contribute. “I constantly hear from alumni that Trafalgar was the catalyst that propelled them into the successful careers they have today. Whether it was the autonomy and study habits they learned, the ethical and critical thinking skills, a specific teacher who really pushed them, and maybe most importantly: the courage to pivot, take risks, and change course,” continued Ms. Blakely.
For Ms. Blakely, one of the most striking parts of her job is seeing how enduring the relationships among Traf Old Girls are.
“A lot of people say you don’t stay friends with your high school friends,” she said. “But anytime I run into a Trafalgar alum, they always tell me they’re still close to their Traf friends.” Some alumni even travel internationally to reconnect with former classmates. One graduate of the class of 1975 recently flew from Japan to attend her 50th reunion. Another Old Girl of the class of 1983 recently celebrated her 60th birthday by asking her friends to donate to Trafalgar instead of presents.
“There are the intangible takeaways that every Trafalgar girl brings with them.”
Both Ms. Blakely and Ms. Carrier acknowledge that not every graduate looks back on high school the same way. Experiences differ across generations, and the school itself has evolved significantly over time. Yet even graduates who describe complicated memories often still feel a desire to reconnect, support students, and contribute to the broader community.
“There are the intangible takeaways that every Trafalgar girl brings with them,” explained Ms. Carrier. “The ethics, the boldness, the celebration of being a woman in this world and everything that means.”
That sense of purpose is especially evident in the school’s commitment to financial accessibility. Ms. Carrier emphasized that fundraising is critical to the mission of the school, which is to have students from all socio-economic backgrounds benefit from an education at Trafalgar.
“The reality is that tuition fees are increasing everywhere,” she said. “The donations we receive from individuals help to fund significant bursary support for close to 40% of the student body. We’re really proud of that.” Those students then go on to have incredibly positive ripple effects in their communities, meaning each and every donation has a big impact.
Ms. Blakely believes that diversity of experience and background is one of the school’s defining strengths. Through alumni engagement and parent involvement through the Parent Community Network (PCN), students are constantly surrounded by examples of people supporting one another. Most days, you’ll find an Old Girl or a parent making a visit to a classroom for everything from sharing family recipes in the Community Cooking class to guest-teaching an English workshop! “It all comes down to one thing, supporting girls’ education,” concluded Ms. Blakely.
Parents of alumni remain some of the school’s most loyal donors and volunteers, even long after their daughters have left Trafalgar. In fact, both the school’s Governing and Foundation boards have strong representation from parents of Old Girls, who are dedicated to working to sustain the school’s ongoing mission. Recently, one father whose daughter graduated in 1996 reached out after receiving an invitation to the ‘Spring Thing’ fundraising event.
“He talked about how wonderful Trafalgar was for his daughter,” Ms. Carrier shared. “She is now a doctor in Toronto, and he credits Traf for putting her on that path. He and his wife received our invitation and felt compelled to visit and give back in some way.”
Moments like that reflect the deeper goal of Advancement work: creating lasting relationships rooted not only in memory, but in shared investment in the future.
Whether they are coordinating volunteers for a plethora of events throughout the year, reconnecting classmates and coordinating mentorship opportunities, or helping fund bursaries for current and future students, Ms. Carrier and Ms. Blakely are building something larger than events or campaigns and helping to sustain a community that continues to grow long after students leave the classroom.
And for the students currently walking Trafalgar’s halls, that message is powerful: they are joining not just a school, but a lifelong network of women and families who continue to show up for one another, year after year.
Investir dans l'avenir, honorer le passé: Comment l'équipe du développement réunit une communauté internationale pour soutenir la prochaine génération d'élèves de Trafalgar
Au cœur de Trafalgar se trouve une équipe de deux qui travaillent en coulisses pour maintenir l’engagement et les liens au sein de la communauté au sens large. Leur travail se concrétise de nombreuses façons, notamment par l’organisation de retrouvailles, diverses campagnes de financement, des réunions avec des donateurs, une présence active sur les réseaux sociaux et la coordination des bénévoles, entre autres.
Pour Kelly Carrier, directrice adjointe du développement, et Caroline Blakely, coordinatrice des relations avec les anciennes, la communauté est au cœur de tout ce qu’elles font. C’est ce qui permet à Trafalgar de rester une famille formée de gens qui croient en l'importance de l’éducation des filles. La communauté scolaire au sens large est constituée d’un réseau en pleine expansion d’élèves, de parents, d’anciennes élèves (affectueusement appelées « Old Girls ») et leurs parents, le présent et l'ancien personnel, les grands-parents, les membres du conseil d'administration, les amis et les voisins. Tous contribuent sans cesse à façonner l'école et à définir son futur.
« Quiconque participe à des évènements, donne de son temps ou fait un don pour financer des bourses fait partie de la communauté », explique Mme Blakely. Mme Carrier ajoute que ce que ces personnes partagent, c’est un profond attachement au passé, au présent et à l’avenir de l’école et à sa mission.
Ensemble, Mme Blakely et Mme Carrier veillent à ce que le lien avec Trafalgar continue de se développer bien après l’obtention du diplôme.
Leur travail repose profondément sur les relations humaines. Au quotidien, Mme Carrier peut être amenée à planifier et à élaborer des stratégies pour des campagnes de financement, à discuter avec d’anciennes élèves des évènements à venir ou à travailler avec des donateurs afin d’obtenir un soutien financier crucial pour les bourses et les initiatives de l’école. Les journées de Mme Blakely sont tout aussi bien remplies : elle coordonne les retrouvailles d'anciennes élèves, gère la communication avec elles, organise des évènements tels que la Journée des carrières et la Journée Trafalgar, tient à jour la base de données et entretient des liens avec d'anciennes élèves partout dans le monde.
« Les anciennes élèves de Trafalgar trouvent le moyen de rester en contact, qu’elles soient à Londres, à Tokyo ou ici à Montréal. »
Cette dimension mondiale du XXIe siècle a changé la façon dont Mme Carrier et Mme Blakely abordent leur communication. Grâce à des plateformes comme LinkedIn, Facebook et Instagram, l’équipe de développement suit les parcours remarquables que les diplômées de Trafalgar empruntent après avoir quitté l’école.
« Il existe un réseau incroyable d’anciennes élèves à travers le monde », explique Mme Blakely. « Elles trouvent le moyen de rester en contact, qu’elles soient à Londres, à Tokyo ou ici, chez elles, à Montréal. »
Souvent, ces relations offrent des opportunités enrichissantes pour les étudiantes actuelles. D'anciennes élèves reviennent intervenir lors de la Journée des carrières et partager leur expérience dans des domaines tels que la médecine, le droit, les arts, les affaires et bien d'autres encore.
« Une fois qu’elles sont bien établies dans leur carrière ou à l’université, elles peuvent vraiment prendre du recul et voir à quel point Trafalgar a eu une influence positive sur leur vie », explique Mme Carrier. « Cela les incite à vouloir transmettre leur savoir à la génération suivante. »
« Les anciennes élèves me répètent souvent que Trafalgar a été le catalyseur qui a propulsé leur carrière vers le succès qu’elles connaissent aujourd’hui. Grâce à l’autonomie et aux routines d’étude qu’elles ont développées, à leurs compétences en éthique et en analyse critique, à l’inspiration d’un enseignant en particulier, ou encore à leur courage de changer de voie, de prendre des risques et de se réinventer, elles ont pu atteindre leurs objectifs.»
« Les anciennes élèves me répètent souvent que Trafalgar a été le catalyseur qui a propulsé leur carrière vers le succès qu’elles connaissent aujourd’hui. Grâce à l’autonomie et aux routines d’étude qu’elles ont développées, à leurs compétences en éthique et en analyse critique, à l’inspiration d’un enseignant en particulier, ou encore à leur courage de changer de voie, de prendre des risques et de se réinventer, elles ont pu atteindre leurs objectifs.», a poursuivi Mme Blakely.
Pour Mme Blakely, l’un des aspects les plus marquants de son travail est de constater à quel point les relations entre les anciennes élèves de Trafalgar sont durables.
« Beaucoup de gens disent qu’on ne reste pas près de ses amis d’école secondaire », a-t-elle déclaré. « Mais chaque fois que je croise une ancienne élève de Trafalgar, elle me dit toujours que ses amies de Trafalgar lui sont toujours proches. » Certaines anciennes n’hésitent même pas à voyager de loin pour renouer avec leurs amies de classe. Une diplômée de la promotion de 1975 a récemment voyagé du Japon pour assister à sa 50e réunion. Une autre ancienne de la promotion de 1983 a récemment fêté son 60e anniversaire en invitant à ses amis de faire un don à Trafalgar plutôt que de lui offrir des cadeaux.
« Il y a ces acquis intangibles que chaque élève de Trafalgar emporte avec elle. »
Mme Blakely et Mme Carrier reconnaissent toutes deux que toutes les anciennes élèves n’ont pas le même regard sur leurs études secondaires. Les expériences varient d’une génération à l’autre, et l’établissement lui-même a considérablement évolué au fil du temps. Pourtant, même celles qui évoquent des souvenirs complexes expriment souvent le désir de renouer des liens, de soutenir les élèves et de s’investir au sein de la communauté au sens large.
« Il y a ces valeurs immatérielles que chaque élève de Trafalgar emporte avec elle », a expliqué Mme Carrier. « L'éthique, l'audace, la fierté d'être une femme dans ce monde et tout ce que cela implique. »
Ce sens de la mission est particulièrement évident dans l’engagement de l’école en faveur de l’accessibilité financière. Mme Carrier a souligné que la philanthropie est essentielle à la mission de l’école, qui est de permettre à des élèves de tous horizons socio-économiques de bénéficier d’une éducation à Trafalgar.
« La réalité est que les frais de scolarité augmentent partout », a-t-elle déclaré. « Les dons que nous recevons d’individus contribuent à financer des bourses importantes pour près de 40 % de la population étudiante. Nous en sommes vraiment fiers. » Ces élèves ont ensuite des retombées incroyablement positives au sein de leurs communautés, ce qui signifie que chaque don a un impact considérable. Mme Blakely estime que la diversité des expériences et des origines est l’un des atouts majeurs de l’école. Grâce à l’engagement des anciennes élèves et à la participation des parents via le Parent Community Network (PCN), les élèves sont constamment entourées d’exemples de personnes qui s’entraident. La plupart du temps, vous verrez une ancienne élève ou un parent rendre visite à une classe pour diverses activités, qu’il s’agisse de partager des recettes familiales lors du cours de cuisine communautaire ou d’animer un atelier d’anglais en tant qu’intervenant invité. « Tout se résume à une seule chose : soutenir l’éducation des filles », a conclu Mme Blakely.
Les parents d’anciennes élèves restent parmi les donateurs et les bénévoles les plus fidèles de l’école, même longtemps après que leurs filles ont quitté Trafalgar. D'ailleurs, tant le conseil d'administration que la fondation de l'école comptent parmi leurs membres de nombreux parents d'anciennes, qui s'engagent à œuvrer pour la poursuite de la mission de l’école. Récemment, un père dont la fille a obtenu son diplôme en 1996 a pris contact avec nous après avoir reçu une invitation à l'évènement de collecte de fonds « Spring Thing ».
« Il nous a raconté à quel point Trafalgar avait été merveilleux pour sa fille », a raconté Mme Carrier. « Elle est aujourd’hui docteure à Toronto, et son père attribue à Trafalgar son parcours professionnel. Lui et sa femme ont reçu notre invitation et ont tenu à venir nous rendre visite afin de s’impliquer dans la communauté scolaire. »
De tels moments reflètent l’objectif profond du travail du bureau de développement : créer des relations durables ancrées non seulement dans la mémoire, mais aussi dans un investissement commun dans l’avenir.
Qu’il s’agisse de coordonner les bénévoles pour une multitude d'évènements tout au long de l’année, de remettre en contact des camarades de classe et d’organiser des opportunités de mentorat, ou d’aider à financer des bourses pour les élèves actuelles et futures, Mme Carrier et Mme Blakely construisent quelque chose qui dépasse les évènements ou les campagnes de financement et contribuent à soutenir une communauté qui continue de grandir bien après que les élèves ont quitté les salles de classe.
Et pour les élèves qui arpentent actuellement les couloirs de Trafalgar, ce message est fort : elles ne font pas simplement partie d’une école, mais d’un réseau à vie de femmes et de familles qui continuent de se soutenir mutuellement, année après année.